IT之家 9 月 16 日消息，《战狗（WARDOGS）》的开发商 BULKHEAD 首席执行官，在因一次采访中的言论引发争议后，已通过社交媒体就工作室的加班赶工问题进行了说明。
《战狗》于上周在 PC 平台开启抢先体验，市场反应热烈，销量已突破 200 万份。然而，由于首席执行官此前关于开发过程中加班赶工的表述，这款游戏也招致了一些负面评价。
为此，该首席执行官出面澄清情况，并提供了相关证据，以展示工作室为员工提供的各项保障措施。
BULKHEAD 首席执行官乔·布拉默（Joe Brammer）表示，他无意在 X 平台“卷入公开争论”，也不想回应“这些断章取义的报道”，但还是陈述了公司的部分实际情况。
他否认工作室存在强制加班赶工的制度，称相关报道是“无中生有”；同时透露，工作室超过 80% 的股份由半数员工持有。
此外，布拉默补充说，BULKHEAD“给全体员工放了完整的 12 月整月假期”；并且项目有一半的开发周期中，工作室实行的是四天工作制。
最后他表示，鉴于玩家给出的积极反馈，员工“也会因此获得相应奖励”。他呼吁评论者完整阅读那次采访原文（其中涉及加班相关内容），再自行作出判断。
而在最初的那次采访中，引发广泛讨论的段落大意是：布拉默实质上承认，开发过程中有时确实会出现加班赶工的情况；只要条件允许就会尽量避免，并且公司在招聘环节就会筛选人员，以应对这类潜在状况。
他在接受《The Game Business Show》采访时说道：“很多对加班赶工抱有抵触态度的求职者——他们的想法完全合理，我能够理解。我们始终会尽量避免加班，但我们也不会隐瞒，有些阶段加班确实无可避免——这类求职者往往很难通过我们的入职筛选。
“因为我们希望外界对我们的印象就是：来到这里就要做好努力工作的准备。如果你十分在意自己参与制作的作品、在意最终产出的成果，在这里你会获得很强的价值感。可如果你并非如此，那你就会感觉自己像被逼迫着无休止干活。”
